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绩效主管 面议
3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 带薪年假节日礼物免费班车
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、依据公司发展战略和人力资源规划,协助完善绩效体系,制定和完善绩效政策制度;
2、跟进落实公司绩效考核系统,统计、汇总和分析绩效考核结果;
3、协助分析各类绩效数据并提炼报告,提出优化改善建议;
4、建立并维护绩效档案管理,包括绩效目标、绩效数据及绩效结果的日常汇总、更新管理;
5、协助绩效结果反馈与绩效文化渗透工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业毕业;
2、3年以上互联网行业或其他相关行业人力资源工作经验,2年以上同岗位工作经验优先;
3、具有良好的沟通协调能力、执行能力,抗压性强;
4、有绩效系统管理经验,逻辑思维强,擅长数据处理汇总工作。
联系方式
注:联系我时,请说是在海珠人才网上看到的。
工作地点
地址:hg3088私网|官网海珠区hg3088私网|官网
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